企业内训是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。

第一步：根据企业初步咨询需求提供誉硕咨询现有对应大纲参考，由企业根据大纲内容提出进一步需求(课程内容增删、侧重点确定、案例个性化设置以及内训形式等)，根据企业的进一步需求，调整课程大纲内容；

第二步：誉硕咨询进行前期课程需求调研：         
1）问卷调查从总体上了解学员的期望和需求；         
2）针对汇总的期望和需求，专家讲师与此次内训组织负责人和专业技术负责人等进行电话会议，进一步确认内训重点，内训形式，研讨案例等需求和期望；

第三步：汇总之前所有调研情况，调整确定课程大纲和案例设置；且讲师还将特别指导企业各受训部门提供与内训内容相关的“工作中的案例”，以充分体现“分析的是我们自己的案例”的个性化设置。         

第四步：根据以上调研情况，最终确定课程内容并进行PPT资料制作和定制印刷。